Условия работы в клубе Harem Show Girls октябрь 2018

Для работы и выступлений в клубе Harem Show Girls требуются девушки от 18 до 28 (35) лет, проф.артисты для работы в клубе танцовщицами стрип-дэнс, эротик-дэнс, гоу-гоу, эротик гоу-гоу, бэли-дэнс. Также требуются девушки без опыта работы и танцевальных навыков для работы в клубе танцовщицами стрип-дэнс, эротик-дэнс. Формат клуба – стриптиз-клуб.
С актуальными условиями работы и выступлений в клубе Harem Show Girls вы можете всегда ознакомится на нашем сайте в разделе Условиях Работы в Harem Show Girls Phuket Club. Или посмотреть условия в общем разделе Условия работы в клубах Таиланда.

Публикуем общий контракт с клубом. Контракт приведен только для ознакомления, финальная редакция контракта высылается клубом девушек напрямую и может отличаться от нижеприведенной, по результатам собеседования или политики клуба.

Контракт «CLUB HAREM SHOW GIRLS»

«___»___________________201__г.

Данный контракт заключен между компанией: Club Harem Show Girls
зарегистрированной по адресу: 7 soi easy Bangla Road, Patong, Kathu, Phuket, Thailand
именуемая в дальнейшем «Работодатель».
И,______________________________________________________________________________________________
Загран. паспорт _____________________________________, проживающая по адресу _______________________________________________________________________________

На должность: танцовщица стрип жанра, танцовщица GOGO
, именуемая в дальнейшем «Артист».

Работа производится в клубе «HAREM SHOW GIRLS» именуемый в дальнейшем «Клуб».

Понятия и термины используемые в Контракте.

Консумация – стимулирование спроса на услуги и товары посетителей Клуба.
Чаевые – денежные средства полученные от клиента в качестве благодарности, то есть не за оказанную услугу либо товар.
Клиент – лицо или группа лиц, когда-либо находящиеся на территории Клуба. За пределами клуба данное лицо либо группа лиц также остается клиентом Клуба.
Апартаменты –квартира или комната в отеле, предоставляемая Клубом, для проживания Артистов.

Контракт заключен на период: _____________________ месяц (ев) и может быть продлен по письменному соглашению сторон. Минимальный период продления контракта 3 месяца.

1. Права и обязанности сторон.

1.1. Работодатель обязан своевременно производить оплату согласно п.2.

1.2. Работодатель обязан обеспечить безопасность Артиста на территории Клуба.

1.3. Артист обязан иметь загранпаспорт со сроком окончания действия не менее 6 месяцев, с даты подписания Контракта.

1.4. Артист обязан предоставить достоверную информацию о себе: рост, вес, возраст, опыт работы, уровень физической подготовки, творческие навыки, уровень владения английским и другую информацию по требованию Работодателя

1.5. Артист обязан предупредить Работодателя, о каких-либо врожденных и серьёзных заболеваниях. В случае возникновения проблем, связанных с этими заболеваниями, Работодатель не несет ответственности за здоровье Артиста.

1.6. Артист обязан соблюдать правила установленные Клубом (Приложение 1)

1.7. Артист обязан соблюдать график работы Клуба.

1.8. Артисту запрещено вести переговоры в устной или письменной форме с лицами, которые могут составлять конкуренцию в бизнесе Работодателю. Конкурентами считаются любые физические или юридические лица, работающие в сфере ресторанного или шоу-бизнеса

1.9. Артисту запрещается подписывать какие-либо трудовые контракты с третьими лицами, на период действия данного Контракта.

1.10. На период действия контракта и шесть месяцев после его окончания Артисту запрещается разглашение любой информации касающейся Клуба и условий работы.

1.11. Артисту запрещено передавать свои контрактные данные, номера телефона, электронную почту и т.д. Клиентам и другим третьим лицам.

1.12. Артисту запрещается оказание любых сексуальных услуг как на территории Клуба, Апартаментов так и за их пределами, на весь период действия контракта.

1.13. Артисту запрещено употреблять наркотические средства.

2. Условия оплаты.

2.1. Заработная плата.
– Еженедельно Артисту начисляется аванс в размере 2500 бат. Данная сумма вычитается ежемесячно из заработка Артиста.
– Заработная плата Артиста составляет 500 USD при отработке 26 рабочих дней и при выполнении поставленного плана продаж.
-В случае не выполнения поставленного плана продаж из оклада удерживается разница, эквивалентная сумме не выполненного плана, но не превышающая 500 USD.
– Начисление заработка Артиста производится в размере 50% ежемесячно, 50 % оплачивается по окончании действия Контракта.
– План продаж назначается Администрацией Клуба для всех Артистов Клуба, в зависимости от сезона и является объективным. Изменения в План продаж могут вноситься не чаще одного раза в три месяца, информирование о внесении изменений в план продаж производится за 7 дней.
-При неполном рабочем месяце, начисление заработной платы Артисту, производится согласно отработанным дням.

2.2. Комиссионное вознаграждение.
Оплата Чаевых, Приватных танцев 50% от вырученной Артистом прибыли. Выплата комиссионного вознаграждения производится ежемесячно.

2.3. Консумация.
Оплата Консумации: 20% от позиций специального меню, при заказе полной бутылки стоимостью свыше 100 USD комиссия составляет 10%. Выплата за Консумацию производится ежемесячно.

2.4. Оплата осуществляется в тайских батах по курсу ЦБ на день выдачи

3. График работы

3.1. Рабочий график Артиста шесть дней в неделю с предоставлением одного плавающего выходного в неделю. Начало рабочего дня с 20:00 до 04:00.

3.2. Количество рабочих смен Артиста не менее 26 в месяц, в случае временной не трудоспособности по причине болезни/травмы, данный Контракт продлевается на количество не отработанных дней.

4. Общие положения.

4.1. В случае возникновения какого-либо заболевания/травмы у Артиста, при котором он утрачивает трудоспособность, необходимо предоставить медицинскую справку.

4.2. При не соблюдении правил Клуба (Приложение 1) Работодатель может применять штрафы к Артисту.

5. Проживание

5.1. Оплата проживания производится 50/50 и для Артиста составляет 4000 бат в месяц.

5.2. Оплата коммунальных услуг: электричество, вода, интернет производится за счет Артиста.

5.3. Артист должен бережно относиться к имуществу, при серьезных повреждениях имущества Работодатель может взыскать компенсацию за нанесенный ущерб.

5.4. На территории Апартаментов запрещено пребывание третьих лиц.

5.5. Артист должен соблюдать правила пользования общественными местами на территории жилого комплекса, в котором расположены Апартаменты.

6. Расторжение контракта.

6.1. Работодатель не может в одностороннем порядке расторгнуть Контракт, кроме следующих случаев:
 совершение Артистом преступления
 серьезных нарушений Контракта и/или Правил Клуба.

6.2. В случае досрочного расторжения Контракта, выплата заработной платы и комиссии Артисту не производится.
6.3. В случае досрочного расторжения Контракта по вине либо добровольном желании Артиста все расходы, понесенные Работодателем, связанные с оплатой транспортных услуг, оформлением необходимых документов, визы и проживанием несёт Артист.

7. Заключительные положения.

7.1. Все споры решаются путем переговоров.

7.2. При возникновении форс-мажорных обстоятельств (действий непреодолимой силы: война, пожар, стихийное бедствие и т.п.) ни одна из сторон не несет ответственности.

8. Подписи сторон.

Артист: Работодатель:

__________________________ ____________________________

«Club Harem Show Girls»

Выравнивание по центру